地方で転職エージェントは使えない？地方でも対応可能なエージェントまとめ

2025年4月28日

地方で転職活動を進めようとしたとき、「エージェントが役に立たない」と感じたことはありませんか？
都市部と比べると、地方は求人も少なく、エージェント側も手薄になりがちです。

しかし、実は地方でも強い転職エージェントを正しく選び、使いこなすことで希望通りのキャリアを実現することは可能です。

本記事では、地方転職において「エージェントは使えない」という不安を払拭し、地方に強い転職エージェントを徹底的にご紹介します。

地方で転職エージェントは使えないと言われる理由

求人数の圧倒的な違い

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）と地方とでは、求人掲載数に10倍以上の差が出ることもあります。地方では新規採用が限定的であるため、選択肢が狭まり、エージェントから紹介される案件も限られがちです。

エージェント拠点の不足

地方ではエージェントの拠点自体が少ないため、オンライン面談中心となり、対面での細かな相談が難しい場合もあります。特に対面サポートを重視する人にとってはデメリットです。

担当者の地方理解不足

都市部の担当者が地方事情をよく知らず、ミスマッチな求人紹介をされることも。たとえば、「通勤時間2時間でも許容できますよね？」といった感覚ズレが生まれることも。

地方転職に本当に使えるエージェントの条件とは？

地方特化型ネットワークを持っている

単に全国展開しているだけでなく、地方企業と直接提携し、独自ルートで求人を持つエージェントが理想です。

オンラインサポートが柔軟

地方では面談のためにわざわざ都市部へ出るのは非効率。ビデオ通話、チャットツールを使ったサポートが充実しているかも重要な判断基準です。

地方在住の担当アドバイザーがいる

都市部の本社だけでなく、各地域に「地方担当のキャリアアドバイザー」が配置されているエージェントは、情報の鮮度と精度が違います。

地方転職でエージェントを使うメリットとデメリット

地方で転職エージェントを使う4つのメリット

非公開求人にアクセスできる
応募書類の質が上がる（通過率アップ）
面接対策で地方企業独自の質問傾向も教えてもらえる
年収交渉を代行してもらえる

特に地方では企業側も「人手不足」に悩んでいるため、エージェント経由で応募すると待遇交渉がスムーズなケースも。

地方転職エージェント利用のデメリット

求人数が少ないため、希望に合う案件を見つけるまで時間がかかる
担当者の質にムラがあり、ミスマッチな紹介が発生することがある

これらを理解したうえで、エージェント選びを慎重に行うことが重要です。

地方転職におすすめの転職エージェントTOP5

エージェント名	対応エリア	特徴・強み	おすすめポイント
リクルートエージェント	全国対応	国内最大級の求人数。地方にも支社多数あり。	求人数重視で幅広く探したい人向け
dodaエージェントサービス	全国対応	地方求人特化チームあり。職種・業種も幅広い。	サポートの丁寧さを重視する人向け
マイナビエージェント	全国対応	20代～30代の地方転職に強い。地域担当がサポート。	初めての地方転職にも安心
パソナキャリア	全国対応	地域密着型サポートが充実。女性向け転職にも強み。	丁寧なキャリア相談を受けたい人向け
JACリクルートメント	全国対応	ハイキャリア層向け。管理職・外資系の地方求人も。	キャリアアップを狙う人向け

📝【補足ポイント】

「対応エリア」はすべて全国ですが、特に地方支援体制が強いかを意識して選んでいます。

北海道・東北エリアに強い転職エージェント

北海道・東北地方は、求人数自体が少ないため、エリアに強いエージェント選びが重要です。

エリア	おすすめエージェント	特徴
北海道	リクルートエージェント（札幌支社）	大手企業・地場中小企業求人が豊富
東北全域	dodaエージェントサービス（東北チーム対応）	岩手・宮城・福島のUターン支援が充実
東北全域	パソナキャリア（仙台支店）	地方独自の求人＋サポートが丁寧

【ここがポイント💡】

✅札幌、仙台といった都市拠点に支社があるエージェントを活用する
✅オンライン面談対応の可否を必ず確認する

北陸・中部エリアに強い転職エージェント

北陸・中部エリアは、製造業やインフラ系の優良企業が多いのが特徴です。

エリア	おすすめエージェント	特徴
北陸（新潟・富山・石川・福井）	リクルートエージェント（新潟支社）	地場産業（製造、建設）系求人が充実
中部（愛知・岐阜・静岡・三重）	dodaエージェントサービス（名古屋支社）	自動車・電機メーカー系企業への転職支援が強い
中部（愛知中心）	マイナビエージェント（名古屋支社）	20代～30代向け求人多数、未経験歓迎求人も豊富

【ここがポイント💡】

✅名古屋拠点のあるエージェントは周辺県（静岡、岐阜、三重）にも強い
✅地元特化の産業（例：自動車、精密機器）に絞った相談も有効

関西・中国・四国エリアに強い転職エージェント

関西圏は求人が豊富、中国・四国は地域特性に合ったマッチングがカギです。

エリア	おすすめエージェント	特徴
関西（大阪・京都・兵庫）	リクルートエージェント（大阪支社）	大手からベンチャーまで求人の幅が広い
関西・中国四国	dodaエージェントサービス（中国四国チーム対応）	Uターン・Iターン特化プロジェクト実施中
中国・四国	パソナキャリア（広島・高松支店）	中四国地方へのIターン・移住支援にも対応

【ここがポイント💡】

✅関西は業界問わず求人が豊富なため、職種軸で相談可能
✅中国・四国は企業との「距離感」が近いエージェントが有利

九州・沖縄エリアに強い転職エージェント

九州・沖縄は福岡を中心に、エリア拡大中の転職市場です。

エリア	おすすめエージェント	特徴
九州全域	リクルートエージェント（福岡支社）	幅広い職種に対応。地場大手・ベンチャーも多数
九州全域	dodaエージェントサービス（九州チーム対応）	福岡・熊本・鹿児島など九州各地にUターン支援あり
沖縄	パソナキャリア（沖縄支店）	地場密着型求人＋移住希望者向け支援プログラムあり

【ここがポイント💡】

✅福岡拠点から九州全域をカバーできるエージェントを使う
✅IT、観光、飲食、医療系求人の成長が目立つ地域

地方転職を成功させるエージェント活用術

地方転職では、エージェントを「受け身」ではなく「戦略的に使う」ことが成功のカギになります。

📌成功のための具体的ステップ

2～3社エージェントを同時登録して比較する
担当アドバイザーと希望条件を明確に共有する
地方企業特有の選考スピードに合わせて早めに動く
自己応募（求人サイト利用）も並行する
遠隔地なら、交通費支援制度がないか確認する

💎より効果的な使い方

「地元に戻りたい理由」「その地域で働きたい熱意」をアピールすることで、企業側の評価が上がりやすくなります。

地方転職に失敗しないための注意点

地方転職には、独特のリスクもあります。

注意点まとめ

・年収が都市部より下がることがある
　→ 生活コストも低くなるためトータルで考える必要あり。
・ポジションが限定的（事務職・営業職に偏りがち）
　→ 自分のスキルを広げる柔軟性も必要。
・地元志向が強い企業文化
　→ 面接では「この地域に貢献したい」という姿勢を見せる。

無理な転職ではなく、冷静に条件整理してから臨みましょう。

まとめ：地方転職もエージェント活用次第で大きく成功できる！